Вопрос - человек трудоустроен по РВП Казахстана. Получает РПП, но пластик ВНЖ. по которому можно переоформляться на работу только через 17 дней.

Вы не ответили на вопрос - осуществлять трудовую деятельность без РВП нельзя, равно как и оплачивать оную со стороны работодателя. И?

@Сергей: С чего это нельзя без РВП осуществлять трудовую деятельность? РВП - это не разрешение на работу, а документ о сроке проживания (временного) и он меняется на РПП.

@Tatyana: опять уходите от ответа - ТД оформляется на срок РВП или наоборот, но они жестко связаны. Если РВП "аннулируется", а появляется РПП, то ТД надо переоформлять. Но для этого должны быть не просто слова, что мол оно есть, их к делу не пришьешь, а официальный документ (в данном случае пластик) который имеет номер гос.регистрации и может быть использован для переподписания ТД. А так, Вы любите аналогии. это вроде как " покажите водительские права" - "ой у меня они есть, но с собой нет" - ну и авто на штрафстоянку, водителю штраф.

@Сергей: Когда получит ВНЖ, тогда и меняется трудовой договор. Он никак к РВП не привязан, а привязан к паспорту.

@Tatyana: да, что Вы говорите, не привязан. В случае досрочного прекращения трудовых отношений по инициативе любой стороны РВП накрывается а работник имеет 15 дней для оформления нового.

@Сергей: Связь односторонняя. РВП привязан к трудовому договору, а вот действие трудового договора не привязано к РВП.

@Tatyana: смотрим Закон: "Иностранцам, прибывшим из государств, заключивших с Республикой Казахстан соглашения о безвизовом порядке въезда и пребывания, которые хотят жить и работать в Казахстане, нужно получить разрешение на временное проживание (РВП) на территории Казахстана".