Подскажите, кто сталкивался. Сотрудник был в длительном отпуске и находился не в стране, когда истек его РВП в Казахстане ( по работе).

Нет никакого штрафа для работодателя. Пусть оформляют новый РВП и никаких вопросов не будет.

По идее он сейчас с стране как турист на 90 днях, не должно быть штрафа т. К. Никаких нарушений не было. Если он въехал в страну после окончания прошлого рвп.