После увольнения, насколько я понимаю, нужно аннулировать рвп в Казахстане, правильно?

После увольнения у вас есть 15 дней по Договору ЕАЭС (если гражданство одной из стран ЕАЭС) на новое трудоустройство и оформление нового РВП, ну или выезд. Но не более срока самого РВП.

У вас РВП до какого?

А дальнейшие действия зависят от ваших целей:

- новое РВП в течение 15 дней (не нужно аннулировать текущее, нужно к новой заявке дополнительно приложить РВП и приказ об увольнении)

- не успеваете в течение 15 дней оформить новый РВП: если последние 90 дней вы прожили по РВП, то его необходимо аннулировать в миграционной в течение 15 дней с момента увольнения (приказ об увольнении, заявление работодателя на сокращение срока РВП по причине досрочного расторжения трудового договора, доверенность, РВП, паспорт), получить там же сокращённое РВП и по нему выехать, заехать после его окончания и на оформление нового РВП уже будет 90 дней.

- хотите уехать и не вернётесь до окончания РВП, то ничего вам можно не делать. Хотя работодателю лучше аннулировать ваш РВП после вашего выезда.

- хотите уехать, но вернётесь раньше, чем закончится РВП, то перед выездом (в течение 15 дней с момента увольнения) аннулирует РВП, получаете сокращённое РВП и уезжаете