В Португалии страховка, оплаченная работодателем, должна быть указана в налоговой декларации, как доход?

А вам её работодатель указал в declaracao de rendimentos?

@M: я самозанятый, мне просто переводят деньги

@Stanislav: Я имею в виду сам премиум, который платит работодатель, а не то, что возвращает страховая

@M: я о том же. мне компенсирую страховку, методом перевода мне на счет доп денег.

@Stanislav: А, ну так это другое немного все-таки. Вы это получаете не как benefit in-kind для наемного сотрудника, а наличкой, и уже сами решаете тратить их на страховку. Как подрядчик вы не можете никакие бенефиты от нанимателя получать, иначе все ваше ИП станет незаконным)

@M: Почему незаконным?

@Natalia: Не могу 100% про Португалию сказать, но получение бенефитов от нанимателя в виде страховки, отпускных, больничных и тд, в общем и целом размывает отношения фрилансер-наниматель и может привести к переквалификации отношений в трудовой найм, со всеми вытекающими. Правда, проблемы обычно возникают именно для нанимателя за неуплату соцстраха и удержание налога

@M: с португальским заказчиком достаточно просто подать декларацию ирс ) там же есть пункт про «50% дохода от одного клиента». И насколько я понимаю, такому клиенту прилетает письмо счастья с требованием уплаты соцстраха а с непортугальскими без разницы