Помогите пожалуйста, советом.

С сайта handbookgermany: Если у вас временный трудовой договор, то вы также имеете право на отпуск по беременности и родам (Mutterschutz). Но, как только ваш договор истечет, вы сразу же потеряете и право на отпуск. Обратите внимание: если у вас временный трудовой договор и его срок истечет во время беременности, то ваш(-а) работодатель(-ница) не обязан(-а) его продлевать. В этом случае вам необходимо будет искать новую работу или зарегистрироваться безработной. Про пособие для родителя (для него требуется действующий ВНЖ): наличие работы не является условием для получения пособия по уходу за ребенком. На него могут претендовать наемные работники, самозанятые, государственные служащие, безработные, студенты, осваивающие новую специальность (Ausbildung) и присматривающие за членами семьи.