Скопировать ссылку

Скажите пожалуйста легко легко ли найти работу в Швеции с ПМЖ ЕС от Италии и получить шведский вид на жительство на 5 лет?

Я знаю, что можно это сделать, но сама процедура на практике как будет выглядеть? Реально ли будет найти работу с курсами программирования, шведским B2 и английским B2? Планирую переезд через полтора года и за это время выучу шведский, чтобы ассимилироваться в Швеции.

Ответы 4

По дате По рейтингу

2 года назад

Alice 2 года назад

Скопировать ссылку

Если вы в IT планируете работать, то шведский вам не нужен. За исключением некоторых компаний. Когда нужен шведский, то в LinkedIn обычно вакансия на шведском написана. Я если что не агитирую "не учить", просто не обязательно его учить ДО переезда. И от профессии зависит.

Комментировать

Комментарии1

Tamara

677 дн.

Скопировать ссылку

++ Муж работает в игровой компании, где большинство шпарит на шведском Но всегда говорят на англ так что английского хватит.

Ответить

2 года назад

Kristine 2 года назад

Скопировать ссылку

Реально. Но общение будет только в мигранской сфере вне работы.

Комментировать

2 года назад

Kirill 2 года назад

Скопировать ссылку

К сожалению большинство офферов требовало знания шведского. По факту большинство прекрасно говорят по-английски, но совещания - на Шведском. Так что он нужен.

Комментировать

Комментарии2

Alice

677 дн.

Скопировать ссылку

Повторюсь, что это сильно зависит от компании. Если офисы представлены в других странах, то вероятность того, что официальный рабочий язык это английский очень велика (в айти).

Ответить

Вера

677 дн.

Скопировать ссылку

@Alice: Вы правы. В больших IT компаниях рабочий язык английский. Шведский нужен в небольших или в гос компаниях, в IT отделах. Общение конечно не ограниченно эммирантами - шведы отлично говорят по английски. Это вопрос интеграции в культуру.

Ответить

2 года назад

Вера 2 года назад

Скопировать ссылку

Если нет профильного образования, то с крупными IT компаниями будет сложно устроиться с нуля. Устраиваться как консультант, подтягивать английский и понравиться в компании куда пошлют, и перейти туда через год-два. Знания о вашей работе или отзыв местных работодателей может перевесить отсутствие профильного образования.