Кто-нибудь увольнялся с CDI контрактом? Я прочитала много статей, но не пойму, почему сложно уйти от работодателя, если тебе не нужны выплаты от него?

Меня это больше всего интересовало))) На пособие плевать, главное, чтобы я ничего должна не осталась. Ну или визу они же не отбирают, если уходишь от работодателя, к которому приехала сюда работать?

@Tatyana: Предупреждаете работодателя за 1 месяц если проработали больше 6 месяцев и за 15 дней если меньше 6 месяцев и все.

@Tatyana: С рабочей визой сложнее. Надо вначале найти другую работу.

@Elena: Поняла, спасибо большое!

@Tatyana: В первый год вы не имеете права менять работодателя, который вам оформил разрешение и к которому вы приехали работать. Самый лучший вариант, чтобы он вас сам отстранил/уволил. Если все-таки складывается ситуация, что вы не можете по объективным причинам у него остаться, то вы разрываете отношения, но новый работодатель должен получить для вас новое разрешение на работу. И прежде чем вы его получите- работать не имеете права. Как раз на этом этапе в новом разрешении могут отказать, и право на пребывание может оказаться под вопросом. Если все пройдёт успешно, то на момент первого продления титра, префектура будет очень внимательно проверять обстоятельства вашей ситуации, и если станут очевидны какие-то нарушения, то титр не продлят.