Кто переехал в Казахстан, скажите, правда ли то, что при расторжении договора с одним работодателем, можно в течение 15 дней снова искать работу и устроиться на другую?

Ну так у меня вопрос в том, как его правильно закончить, чтобы эти 15 дней было? какие действия необходимо проделать?

У нас ГПХ договор, что обязан делать работодатель? Он куда-то должен какието сведения предоставить или что? Или достаточно в егов какую-то галочку поставить?

@Настя: Смотря какой у вас гпх. С ежемесячной оплатой и ежемесячным объемом работ или с одной работой и оплатой по завершении?

@Tatyana: Ежемесячной оплатой.

@Настя: Расторгаете гпх досрочно, например за месяц. И в течение 15 дней подаете на новый РВП, но приложив доп соглашение о расторжении гпх и акт выполненных работ, и текущее рвп. Могут, конечно, не выдать РВП без аннулирования текущего через посещение миграционной. Но это не узнаете пока не подадите на новый РВП.

@Tatyana: И что делать если не выдадут?

@Настя: Если не выдадут новый, то в причине отказа будет указано, что у вас есть уже РВП. Тогда пойдете в миграционную с этим доп соглашением, актом, РВП и вам выдадут сокращенное РВП на срок дата расторжения гпх плюс 15 дней. И подадите повторно на РВП.

@Tatyana: Если я в Астане и новый работодатель в Астане, а старый в Алмате, мне идти с этими доками в ЦОН Астаны?

@Настя: Нет. Прежнему работодателю идти в Алматы. Попробуйте в Астане подать без аннулирования РВП. Там так выдают новый рвп. Только не забудьте к новому пакету на РВП от нового работодателя приложить текущий РВП и доп соглашение о расторжении гпх.

@Tatyana: Ааа т. е если я с новым работодателем пойду в ЦОН Астаны, то старый можно и не трогать?

@Настя: Да.

@Tatyana: Все разобралась. А старому рабтодателю ничего не прилетит?

@Настя: Нет, если вы успеете получить новый РВП до окончания срока текущего. А если у вас будет просрочка, то прилетит.