Подготовлен полный пакет документов для оформления ВНЖ. Работодатель увольняет из одного ИП и принимает тем же числом в другой ИП.

672 дн.

Скопировать ссылку

То есть правильный алгоритм всё-таки - новый РВП, ВНЖ, временный РВП на срок рассмотрения ВНЖ? А с чем тогда связано желание сотрудника миграционной службы направить на пересечение границы? Он аргументирует тем, что все равно ни один из видов РВП на даст время больше, чем 23 сентября, потому что 23 сентября будет год с момента въезда в страну.

672 дн.

Скопировать ссылку

@Яна: Зачем вам РВП на срок рассмотрения, если уже будет РВП по работе.

672 дн.

Скопировать ссылку

@Tatyana: Потому что в миграционной ссылаются на годичный срок:( упрямо твердят, что сегодня подадите на новый РВП по работе, но мы вам все равно дадим его только до 23 сентября. Лучше выезжайте, заезжайте, даже без РВП будет 3 месяца.

672 дн.

Скопировать ссылку

@Яна: Не в законе требования пересекать границу для продления или обновления РВП.

672 дн.

Скопировать ссылку

@Tatyana: Вот и я не вижу, но может быть плохо смотрю, поэтому и прошу совета. Наверняка кто-то уже был в похожих ситуациях.

672 дн.

Скопировать ссылку

@Яна: Я к тому, что только один РВП оформляется. Позвоните 1402, проконсультируйтесь по поводу обязательности выезда. А вы с прошлого года вообще ни разу не выезжали?

672 дн.

Скопировать ссылку

@Tatyana: Нет, ни разу, сразу РВП по работе . По идее визаран должен быть ещё один в запасе.

672 дн.

Скопировать ссылку

@Яна: Вы можете настоять на своем. Но надо ли? Вы же пришли на ВНЖ подавать документы, а не РВП продлевать.

672 дн.

Скопировать ссылку

@Tatyana: Это горячая линия миграционной службы?

672 дн.

Скопировать ссылку

@Яна: Да. МВД.

672 дн.

Скопировать ссылку

@Tatyana: Огромное спасибо!!!