Такой вопрос про ВНЖ. Фирма где работаю вроде как закрывается, но ещё мне немного денег нужно забрать. Пока жду.

Ну другую работу то 100% надо искать и уже это делаю. Но ещё надо также забрать деньги со старой фирмы. То есть то что я перепропишусь по сути ничего не решит?

Или может тогда найти лучше сначала новую работу. Устроится туда , переделать документы соответственно. И тогда уже разбираться со старым работодателем , если будут проблемы с деньгами?

@Yevhen: Вы можете перезаписать внж на нового работодателя. Делайте это уже сейчас, ищите работодателя и пусть он вас записывает на подачу перезаписи, там не долго ждать. Ваше Внж будет действительно до того срока, на какое выдано. Просто на нового работодателя, пошлина 22 евро при подаче на перезапись.

@Елизавета: У меня такая информация из Миграции. Blue Card ВВНЖ действительно лишь 6 месяцев с даты расторжения контракта и уведомления Мигрис со строноы работодателя, даже если до даты окончания действия ВВНЖ, указанном на пластике, еще пару лет из 3х возможных.

@Vadim: Но, если устроиться на новую работу, то ведь не аннулируется?

@Vadim: Понятно. По рабочему контракту, нам так сказали в Миграс.

@Rimma: Конечно, не аннулируется, ибо возникает новое основание, но нужно успеть это сделать в 6 месяцев. Потом все. Это для Blue Card ВВНЖ. Для обычного ВВНЖ срок не знаю, слышал что один месяц (но могу ошибаться).

@Елизавета: Верно, если перезаключить трудовой договор, ВВНЖ будет действительно. Не совсем правильно понял Вас изначально.

@Vadim: Мне кто то говорил, что в течении недели анулировали после увольнения . В венгрии 30 дней дают например, по факту 2 -3 месяца еще действует.

Да, да я тоже это понимаю что по собственному писать не надо. Проблема только в том чтобы сохранить ВНЖ в таком случае. Получается тогда надо найти чем быстрее новую работу , переделать документы и тогда уже с ним разбираться. Я так думаю. Но ещё тогда вопрос, если он уволит из-за того что закрывается , опять таки не улетит ли мой внж?)

@Yevhen: Ищите новую работу, вам месяц на это даёт государство. Ну учитывая, что работодатель за месяц должен уведомить прежде чем уволить.

@Yevhen: Закон Литовской Республики о правовом статусе иностранцев Статья 44. Выдача разрешения на временное проживание иностранцу, который собирается работать П. 6. Если иностранец, которому выдан временный вид на жительство в соответствии с пунктом 1, пунктом 2 настоящей статьи, желает сменить работодателя или трудовую функцию у того же работодателя, он должен подать заявление в Департамент миграции для получения разрешения на изменение места работы, работодателя или трудовой функции. После проверки соответствия иностранца условиям, изложенным в пункте 2 части 1 настоящей статьи, а также в случаях, когда необходимо принять решение службы занятости, указанное в пункте 2 части 1 настоящей статьи, проверив, соответствует ли это решение данным, Департамент миграции принимает решение о разрешении на смену работодателя или трудовой функции не позднее одного месяца со дня подачи заявления. Настоящее решение действует в течение одного месяца со дня его принятия.