Подскажите, можно ли расторгать трудовой договор в миграционной службе без присутствия работодателя по доверке в Казахстане?

Ещё раз уточню, т. е. я могу взять РВП нынешнее, паспорт и доверенность и аннулировать его, верно?

@Andrew: Плюс приказ об увольнении и заявление от работодателя.

То есть рвп не заканчивается само по себе в дату, по которое действует? Какие последствия, если не аннулировать, а дождаться даты окончания разрешения?

@Самат: Заканчивается. И в этом случае выехать нужно до окончания срока РВП. Но речь же о досрочном расторжении трудового договора. Если вы или вас уволили, то отпадает основание для РВП. И по закону только 15 дней легальных с даты увольнения, хоть технически РВП ещё будет числиться в базе. А последствия - если вскроется факт того, что вы уволились, но продолжаете пользоваться РВП, то это просрочка пребывания как минимум. И присудят ли в этом случае штраф или дойдет до выдворения из-за обмана, только судье решать.