Подскажите, сталкивался ли уже кто-то с ситуацией смены работы при наличии действующего РВП - при получении нового трудового договора на новом месте стоит ли переоформлять РВП или уведомлять ведомства?

Старый работодатель должен расторгнуть договор на енбек, обратиться в миграционку с заявлением об аннулировании РВП и приказом об увольнении. С момента расторжения трудового договора у вас 15 дней на заключение нового договора и оформление нового РВП. Но пока не аннулирует старый работодатель, по новой заявке будет приходить отказ.