Есть два вопроса по Reference Letter. 1) Если из 6. 5 лет работы на работодателя 6 лет пришлось на 2 декрета ( один за другим)

Имярек работал с такого-то по такое-то в компании такой-то (текущее название). С такого-то по такое-то и с такого-то по такое-то имярек находились в отпусках по уходу за ребенком. Компания такая-то (текущее название компании) была основана тогда-то, в таком-то году была реорганизована и сменила свое название с такого-то по такое-то (если это было несколько раз - повторите). С такое-то по такое-то время имярек занимал должность такую-то, с такого-то по такое-то - такую-то, выполняя следующие обязанности (перечисление обязанностей). Дальше про зп и про часы работы. Помните, что отпуск по уходу за ребенком в стаж не входит, поэтому при заполнении анкеты вам нужно будет указать фактическое время работы - то есть полгода всего. Остальные 6 лет нужно будет перенести в personal avtivities. То есть, к примеру, если работали с 2014 года по 2021, и реальный опыт был только в середине в 2014, в анкете ЕЕ пишете время работы, например, с января 2014 по июнь 2014, а все остальное с июля 2014 по март 2021 переносите в personal activities.