Скопировать ссылку

Какие нужно предпринимать шаги, если у меня есть испанский контракт на работу? Должен ли работодатель в Испании подавать какие-то документы?

Какие документы нужно подавать в России? Какие в Испании? Можно ли подавать документы находясь в третьей стране ( в частности Таиланд)? Как происходит процесс воссоединения с семьей? Есть ли рекомендованные юридические компании, которые могут предоставить консультацию или сопровождение по этому процессу?

Ответы 1

По дате По рейтингу

3 года назад

Anastasiya 3 года назад

Скопировать ссылку

Добрый день! У вас в сообщении лошадь впереди телеги. Для того, чтобы получить трудовой договор у вас УЖЕ должно быть разрешение на работу. Весь процесс с оффера и до вашего похожа в консульство за визой лежит полностью на работодателе, и соискатель там помочь не может ничего, кроме своевременного предоставления своих документов. Для начала работодателю и вам нужно определиться с типом визы (их 3 грубо говоря). Затем работодатель получает разрешение на вас найм. Список документ и учреждение, которое за это отвечает зависит от типа визы. Есть типы визы, которые можно ждать прямо в Испании. Есть те, которые через РФ. Насчёт Таиланда у меня большие сомнения, там можно только если у вас есть внж Таиланда.

Комментировать

Комментарии6

Georgy

1234 дн.

Скопировать ссылку

Спасибо за вводную! У моего работодателя из США имеется возможность предоставить мне договор/оффер от местной испанской компании посредника, для дальнейшего долгосрочного проживания в Испании. Не уверен какой тут тип визы нужен. При этом, в самой России я бываю редко. И хотелось бы понять, на какие периоды нужно будет приехать в Россию, желательно их минимизировав или вообще исключить посещение России.

Ответить

Anastasiya

1234 дн.

Скопировать ссылку

@Georgy: Есть blue card, есть вкс, есть обычная рабочая. У каждой плюсы и минусы. У первых двух из минусов они привязаны к работодателю и неясно с их превращение в пмж. Из плюсов семья едет сразу. У обычной из минусов - семья только через год, из плюсов к работодателю не привязана. Исключить РФ можно теоретически при вкс, насчёт blue я не уверена. При обычной визе нельзя проскочить РФ. По поводу процедуры - это только через работодателя. Вы там ничем помочь не сможете. Сначала разрешение на найм, потом все остальное. Начните читать про визы. И пинайте работодателя. Вы за него решение не примете.

Ответить

Georgy

1234 дн.