Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять reference letters с бывшего места работы заранее, т. к. ожидается слияние с другой компанией, и с этим могут возникнуть проблемы в дальнейшем.

А в случае, если офицер в будущем будет звонить начальнику подписавшему референс, а если начальник на тот момент уже не будет работать в этой компании? В этом случае могут возникнуть проблемы с подтверждением этого опыта?

@Аноним: Да не факт, что он будет звонить именно этому начальнику. Ну и если офицеру никто не подтвердит информацию, что вы работали, он будет другие свидетельства запрашивать - например, об оплате труда, документы из налоговой и т. п. Озаботьтесь сразу, чтобы вашу компанию легко было найти, например, проверьте, чтобы в LinkedIn все совпадало, чтобы урл был в письме (не обязательно в шапке, можно просто в тексте) и т. п.

@Аноним: Я помню, что были истории о звонках на работу, но звонили не на номер, который был в референсе, а на другие номера, которые можно найти в интернете.

@Aquamila: Большое спасибо за ответ! В каком виде лучше референс брать, электронном или на бумаге с мокрой печатью, чтобы потом отсканировать?

@Аноним: Ну, сейчас времена такие, что в электронном виде документе не реже, чем в бумажном выдают. В каком у вас будет - в таком и будет.