Планирую подавать на продление РВП по трудоустройству, подскажите по страховке. В прошлый раз подавал ВМС от частной фирмы ( НСК)

Я руководитель и сотрудник в одном лице, у меня ТОО. Поэтому хотел бы узнать, какая именно головная боль меня ждёт? :)

@Андрей: Интересный Вы человек:) Такие вещи кардинально меняют картину их бы сразу озвучивать дабы время и место не отнимать. У Вас должен быть совсем другой статус "бизнес-иммигрант", что связано с кучей доп.бумаг и действий.

@Сергей: У меня он был уже первые три месяца, до открытия фирмы. На его основании я открыл фирму и оформил себя как руководителя, соответственно. На этом основании я получил РВП в прошлом году. Теперь, как я и написал, я подаю на продление

@Андрей: Нет у РВП продления. есть переоформление, А это две большие разницы, как говорят в Одессе. Поэтому... А касательно Вашего вопроса о медстрахове - собственник ТОО в РК обязан оформлять и оплачивать ОСМС (отчисления и взносы) за своих сотрудников. Работодатель выступает также налоговым агентом, удерживая взносы (ВОСМС) из зарплаты работника и уплачивая отчисления (ООСМС) за счет собственных средств ТОО.

@Сергей: Совершенно верно, я оплачиваю и ООСМС, и ВОСМС все эти месяцы. Но статус застрахованности возникнет только по истечении 12 последовательных месяцев, а подать на РВП нужно до их истечения. С этим и связан мой вопрос касательно того, какой документ нужен

@Андрей: Мы пошли по кругу. подать на РВП, по крайней мере сотруднику, можно имея только ВМС. А вот как в миграционке посмотрят на Ваше единство в двух лицах лучше спросить у них.

@Сергей: Благодарю