Есть РВП Казахстана по работе. При выезде за границу и при возвращении кто делает уведомление о прибытии, работодатель или собственник жилья?

т.е. работодатель?

@MB: Работодатель

@Ivan: спасибо

@MB: если ваш работодатель является и собственником жилья,тогда он подаёт уведомление

@Ольга: Нет не является.

@MB: значит собственник жилья

@Ольга: это точно? Я полгода тут и уведомление делал собственник жилья всегда, но мне нужно выехать и теперь я думаю не было ли ошибки и не должен ли было это делать работодатель?

@MB: уведомление всегда подаёт собственник жилья,тк к уведомлению "привязывают", а затем мс проверяет РКА жилого помещения

@MB: Не точно. По закону, работодатель является принимающим лицом и тоже должен делать уведомления. Ответственный работодатель следит за этим и делает. Но на практике безответственных не особо привлекают, поэтому большинство либо не знают, либо забивают.

@Ольга: спасибо за это уточнение, очень помогли разобраться странно... на егов написано: Кто ответственен за подачу уведомления о прибытии членов семьи иностранного работника? Принимающей стороной сопровождающих лиц, в первую очередь, является работодатель иностранного работника, поэтому работодатель несет ответственность за своевременную подачу уведомлений для всех членов семьи работника.

@Сергей: работодатель является услугополучателем при оформлении РВП по ТД и как бы принимающей стороной,но уведомление всегда подаёт собственник жилья, если работодатель является и собственником жилья,то в этом случае он и подаёт уведомление

@Ольга: Не очень понимаю, что означает "как бы принимающей стороной". Вот определение из закона === принимающее лицо – гражданин Республики Казахстан, иностранец и лицо без гражданства, постоянно проживающие в Республике Казахстан, или юридическое лицо, зарегистрированное в Республике Казахстан, ходатайствующие о приглашении иммигрантов в Республику Казахстан для временного проживания и (или) предоставляющие место для их проживания; ===

@Сергей: это в том случае,если работодатель приглашает на работу специалиста) в основном это для граждан визовых стран

@Ольга: еще одна выдержка, чему верить непонятно

@Ольга: Работодатель ходатайствует о выдаче работнику разрешения на временное проживание. В определении принимающего лица: "юридическое лицо <...> ходатайствующие о приглашении иммигрантов в Республику Казахстан для временного проживания". Не вижу разницы.

@MB: По закону должны уведомить оба. На практике, для оформления РВП достаточно уведомления от кого-то одного. В других случаях это уведомление очень редко проверяют. если проверяют вообще, поэтому это прокатывает.

@MB: для разных стран разные требования по пребыванию в РК, поэтому невозможно всех объединить,но уведомление всегда подаётся по месту проживания/нахождения (квартира,гостиница, больница и т.д)