Если у кого-то есть личные примеры, может подскажете. Я работаю на иностранную компанию ( Мицубиси)

Это понятно. Просто хотелось изучить реальные кейсы таких как я (думаю,что таких много). И разговор строить исходя из позиции " да,я ваша проблема, но я готова подвинуться в любую сторону в разумных пределах. Отчего челом бью не увольнять сразу после моей просьбы"..

@Svetlana: Здесь таких сотни, если не тысячи. Переезжали со своей работой - с удаленки в квартире в мск переехали на удаленку в Бг в той же компании. Все зависит от доброй воли вашей фирмы, насколько вы им нужны. Вроде как в договор нужно добавить пункт об удаленной работе

@Eugene: Да, да. У меня и сейчас удалённый формат стоит в ТД. Указана Тульская область в договоре.

@Svetlana: Похожую проблему ( только компания из Кипра) решили следующим образом. 1. переезд в Сербию, покупка недвижимости, получение ВНЖ и работа с компанией первые 183 дня по старым правилам , как резидент РФ. 2. После смены статуса на резидента Сербии подписание с компанией нового контракта ГПХ ( компания пошла с удовольствием на это ибо ее расходы уменьшились) как физического лица резидента Сербии. 3. Оформление уплаты налогов в качестве фрилансера на доходы от работы в компании и получение от компании зарплаты Свифт переводами на счет банка Сербии.

@Valery: Благодарю! Сохраню себе как вариант..

НДФЛ сколько у Вас? Изменения прошли в НК и вроде даже для нерезов сохранилась ставка 13-22? Или на 30% влетели?

@Svetlana: у меня полгода еще не прошло после переезда, так что ставка стандартная

@Евгений: Если не секрет. Оставили рос карту для зачислений? Где-то в разъяснениях видела,что ЗП может перечисляться и на карты неподсанкционных иностранных банков, депозитные счета, а также на рос карты родственников и Эл кошельки...

@Svetlana: оставили счет рф, сам деньги перевожу за пределы рф