Скопировать ссылку

Моя девушка приехала в Германию по визе Ausbildung. Дуальное обучение. Приехала 25 октября.

С того момента она только проходила практику и работала, на счет школы никаких новостей не было. Сегодня ее уволили, испытательный срок еще не был окончен, поэтому причину не объяснили. Записи в школу у нее не было, попросила у своего шефа Minijob, но придя домой получила увольнение. Теперь думаем что делать ? Куда обращаться?

Ответы 2

По дате По рейтингу

13 дней назад

Саныч 13 дней назад

Скопировать ссылку

У неё же был какой-то договор? (Ausbildungsvertrag). Вот его надо читать прежде чем делать какие-то выводы и давать советы.

А что вообще за профессия, шеф немец или какой-то иностранец? Деньги за работу получала официально? И ещё вопрос, minijob попросила в той же фирме или разрешение просила чтобы в другой фирме работать?

Комментировать

Комментарии8

13 дн.

Скопировать ссылку

Шеф иностранец, профессия системная гастрономия. Учеба по блокам должна быть, но даже в школу записи не было. Минижоб просила в той же фирме где и работает. Деньги получала официально

Ответить

13 дн.

Скопировать ссылку

@D: Просто проблема с жильем и деньгами. Пока найти новый аусбилдунг, уйдет 1-2 месяца. А жилье только до конца февраля. Куда лучше всего обратиться в данный момент

Ответить

Саныч

13 дн.

Скопировать ссылку

@D: Сразу подумал что не немец.. короче попользовались дешёвой рабсилой и выгнали. Нужно читать договор, может сходить к адвокату. В принципе уволить ученика можно только если он нарушил договор (часто опаздывал, слишком часто болел, устраивал скандалы с коллегами и клиентами, итд)

Ответить

13 дн.

Скопировать ссылку

@Саныч: В том то и дело, что после испытательного срока уволить можно только по веской причине, до конца испытательного срока оставалось 2 недели. Взяли и уволили без причины. Жаловаться на них нет времени, просто нужна помощь с тем, что делать в первую очередь, ведь средства ограничены и жилье только до конца этого месяца

Ответить

Саныч

13 дн.