Доброго вечера, кто знает по окончанию визы и Eid , если к примеру не продлевать ( работа по контракту ) , то можно поменять работодателя (

Вас понял спасибо большое , а что имеется под «никуда не нажмет»

@Evgeny: Ну вы не знаете. Значит, все окей. Контракт закончен и халас

А новый работодатель то попросит cancellation paper (аннулирование старой визы даже если она закончилась), которое сделать может старый работодатель поскольку он спонсор старой визы. Так что всё равно нужно как-то со старым работодателем договориться. Т.е. end of service paper и т.д.

@Anna: да. но там написали, что все окей. контракт закончится и халас. значит, все бумажки дожны выдать. я из этой логики исходил

@Igor: те надо получить канселейшн от работодателя, даже несмотря на то, что срок визы закончился? А если выехать из страны и заехать, после канселейшена, то можно 3 мес как турист снова быть?

@Anna: не знаю. по логике выходит, что так, да. но как это работает, я не сталкивался

@Igor: Если старый работодатель не сделает cancellation, то у нового будут трудности и придется все равно трясти старого, чтобы сделал cancellation

@Александр: мне кажется, если не делать cancel, органы считают, что контракт продолжается. просто об этом забыли вовремя уведомить. на это дают 60 дней, по-моему

@Kirill: да-да, выглядит это так, что при проверке визы по номеру файла, у которой уже типа кончился срок действия, на портале GDRFA высвечивается, что виза действительна ещё плюсом 60 дней. И типа за это время надо решить, что делать. А вот что будет, если выехать в этот период - это вопрос) Могут даже и не выпустить - типа виза кончилась, но спонсор её не отменил

@Равшана: Не выпустить не могут (если конечно не куча штрафов на вас и просрочек), тут вопрос что вы дальше планируете. Если нужен нормальный статус в ОАЭ далее (планируете другую работу в ОАЭ, жить в ОАЭ и т.п.), то нужно закрывать визу как положено. Просто вылетел, это если больше нет в планах возвращаться. И когда вот просто улетел не завершив трудовые отношения, то работодателю тоже сложнее вашу визу аннулировать, приходится писать бумагу abscond letter (что сотрудник самовольно не ходит на работу). Лучший вариант, это прекратить контракт официально, быстрее и дешевле.