Помогите разобраться, пожалуйста. У знакомого оформлено РВП Казахстана, оно истекает 14 июля. Знакомый покинул Казахстан и находится в другой стране.

Спасибо. То есть на период отсутствия РВП после въезда старый трудовой договор может действовать?

@Anna: Все документы заново подаёт.

@Rut: А что значит заново в контексте трудового договора? Если у него уже заключен договор, его нужно расторгнуть и заключить заново?

@Anna: Срок трудового договора - это личное дело Вашего знакомого и его работодателя. Если ТД еще действует, то ничего расторгать не надо. Если закончился, то новый договор или доп соглашение, если обе стороны согласны. Все ответы Вам - про РВП.

@Alex: Спасибо. Просто мне говорили, что есть риски штрафов и отказа в оформлении РВП и штрафов на работодателя

@Anna: За что? Никаких нарушений нет. РВП было,он его не просрочил ,выехал вовремя.

@Alex: То есть РВП закончилось, а трудовой договор продолжает действовать, если он бессрочный, и при новой подаче прикладываем старый договор с остальными доками на новое РВП?

@Anna: Да. Также бывает, что могут потребовать допсоглашение о продлении. Скорее всего, если миграционка не требовала в прошлый раз, то и в этот не потребует. М.б. лучше сразу на год делать? Тогда и приключений меньше будет:)