Вопрос про налоговую скидку. Приезд и устройство на работу на Кипре в 2024 с зарплатой превышающий 55к в год.

Но 12 месяцев будет только в сентябре. В момент подачи декларации, их еще нет.

@Mihail: Пока не набрали 55, не выполнено условие для налоговой скидки. Вы можете уволиться, перейти на меньшую зарплату и не получить скидку

@Evgeny: Скидка все равно будет с первого месяца. Там ретроспективно смотрится на доход Если уволится, то потом надо будет доплатить

@Yuri: Бухгалтер на работе считал первый год по скидке 20% у тех, у кого не хватало до 55k из-за не полного года работы. Объясняли тем, что человек может уволиться/не пройти испытательный срок/заболеть/что угодно может случиться до момента достижения фактического дохода 55k. Возможно, это было не корректно

@Evgeny: 20% начинается со следующего года после трудоустройства (вроде как).

@Костя: это что же получается - дабл фейл? 50% не дали, а 20% неправомерно начислили за первые месяцы ?

@Yuri: Да

@Костя: А в 2022 также было?

@Evgeny: Да, и старая льгота так же была.

@Yuri: 50% точно не дали никому, кто фактически не достиг 55k в календарном году (хотя по контракту больше за полный год). А те, кто выходил на работу ближе к концу года, получили менее, чем 19.500, поэтому бухгалтер говорил, что вообще нет повода анализировать право на скидку 50% по ним

@Evgeny: У меня произошла как раз обратная ситуация. Бухгалтер в компании считал налоги по скидке 50% потому что релопакет тоже посчитали как часть зарплаты (премиальную). В итоге в середине года случилось сокращение, и получается я остался должен налогов, так как доход не превысил необходимый порог

@Damir: Вот про такие моменты и говорил бухгалтер, когда работники спрашивали, почему нет налоговой скидки за первый год. Похоже, выбрал самый безрисковый вариант

@Evgeny: В моем случае как раз второй контракт в другой стране в другой компании (утверждено между работодателями (есть доп согласие) и на Кипре не полная рабочая неделя в контракте). Получается, подходит, только нужно набрать 90 дней отсутствия на Кипре.

@Evgeny: 100%, лучше узнать что тебе потом ещё денег вернут, чем что ты должен назад то, на что уже рассчитывал

@Kirill: И в другой компании работать в эти дни отсутствия

@Evgeny: Мне дали 50% в первый год, хотя я не достиг 55К в том году. И больше 19500 было. Я именно что декларировал всю сумму с кодом 13, а в графе "зарплата за первые 12 месяцев" нарисовал экстраполяцию (зарплата, умноженная на 12). И та декларация уже прошла assessment, письмо бумажное пришло, всё ОК, никому никто ничего не должен. Так что Кипр у каждого свой.

@Evgeny: Это неверно - в первый календарный год начала начала трудоустройства можно применять льготу 50%, если трудоустройство не с начала года и соответственно нет 55к. Но это работает только если зп за первые 12 мес трудоустройства > 55к. Такие ситуации описаны в circular, тоже по ним получили assessment applied