Подскажите, сотрудник увольняется 30 апреля, а уезжает 16 мая - его выпустят или будет административный штраф? в Казахстане работает по рвп, но РВП вместе с контрактом аннулируется с 1 мая.

Кажется, там не надо новые 90 дней. Может, насовсем уехать хочет

@Ameli: чтоб свободно выехать, без прочих заморочек и придирок - проще сгонять туда-обратно. Ведь пол-дня делов (вечерние пол-дня с чуть ночью).

То есть проблемы все же могут быть?

@Елена: только в очереди постоять. я бы не назвала это проблемами. в сравнении с беготнёй в миграционку, выяснения верблюд он или жираф, суды не суды, административка или нет. штраф платить за 2а дня просрочки... или сколько там выходит. если бы не непредсказуемость ответов и их непредсказуемая правильность в кз ведомствах, можно было бы как-то договориться с миграцией, что вот билеты на такое-то число, ничего не собираюсь нарушать, на раньше билетов не было, разрешите свободный выезд и дайте какую-нибудь бумагу об этом, чтоб на границе не было проблем/вопросов... Это было бы по людски. Но никто не знает возможно ли это в реальности.

@Елена: После досрочного расторжения трудового договора у граждан ЕАЭС есть 15 дней для нового трудоустройства. Или оформлять новое РВП, или выехать в течение этих 15 дней