Живу в Аргентине, планирую рожать ребенка, подскажите можно ли уйти по уходу до 1,5 лет в декрет (по тк) и при этом по ип работать с одним и тем же работодателем? может быть вы знаете ?

Как бы... Не запрещено. Но желательно чтобы у вас были ещё клиенты как у ИП. В противном случае это может быть признано продолжением трудовых отношений.

Можно ещё продолжать работать и получать декретные, с этого года ж разрешено)