Подскажите печать на трудовых договорах в Португалии обязательна и где они регистрироваться должны или не должны?

А что такое docusign? … А где это именно - знаете как раздел называется? в SS

@Кармен: это сервис для онлайн подписи документов

@Stanislav: Но можно же и вживую подписать трудовой договор? Просто вопрос в том, как сотрудник будет знать, что он действителен? То что он видит, что приходит ЗП и оплачивается Соц отчисления - является ли это гарантией в долгосрок? И наконец как должен выглядеть/ регистрироваться договор, чтобы работник мог им полноценно пользоваться, при получении документов( подаче на ВНЖ), например?

@Кармен: С таким договором сегодня продлялся. Не понял, правда, сканировали его или нет, но рассчетки точно

@Кармен: К сожалению, с SS у меня туго) Но там в разделе работы где-то есть раздел регистрации рабочих отношений, думаю, в тех же краях и ваши рабочие контракты

@Кармен: Печать на договорах не обладает юридической силой. Она может использоваться, но больше для красоты. Договор будет действительным, если подписан сотрудником компании, имеющим полномочия на его подписание

@Anna: Какая информация в Договоре является важной для третьих лиц ( банк, например), чтобы не попасть в такую ситуацию чтобы не сказали что он не правильный или недействителен?

@Кармен: Если третьи лица не являются судом, они не могут сказать, что договор неправильный или недействителен. В договоре должны быть четко определены стороны, указано, что это трудовой договор, вид трудового договора (срочный, бессрочный, на проект, и тд), должность, на которую нанимается работник, дата договора и дата начала работы, права и обязанности сторон, зарплата, порядок расторжения, подписи. И все дополнительное, что вы и работодатель захотите туда включить