Используйте все возможности TravelAsk

Войдите в систему, чтобы использовать все возможности

Как испанское законодательство регулирует неиспользованные дни отпуска при увольнении - они деньгами компенсируются или сгорают ?

Ответы 2
По датеПо рейтингу
1 год назад

Должны на выбор давать, или деньги, или отпуск отгулять

0
Комментировать
Комментарии17
ну т.е. законодательство гарантирует что отпуск не сгорит в любом случае, так ?
Ответить
@Alexander: Вы договариваетесь, и либо вас заставят сходить в отпуск. Либо дадут денег. Но деньги давать никто не любит.
Ответить
@Daniil: при увольнении это же одно и то же , разве нет ?
Ответить
@Alexander: Например, у вас 7 дней отпуска, и 15 дней срок уведомления
Ответить
@Daniil: ну тогда да ... если отпуска меньше чем срок уведомления
Ответить
@Daniil: Вы закончите работать через 21 день. 7 дней отпуска + 15 дней срока уведомления
Ответить
@Daniil: во тут не понял ... почему не через 15 ? Обычно в контракте срок уведомления в днях (там нет условия отпускной день или рабочий )
Ответить
@Alexander: Уведомление по рабочим дням.
Ответить
@Daniil: в законодательстве это прописано? или от контракта зависит?
Ответить
@Alexander: Прописано, но в контракте м.б. срок уведомления больше. Перетрите с бухгалтерией. И контракт свой почитайте.
Ответить
@Daniil: посмотрел - написано 1 мес уведомление ... нигде не сказано что это рабочие дни должны быть (т.е теоретически если есть 1 мес неисп отпуска можно в тот же день перестать работать )
Ответить
@Alexander: Нельзя, это делает уведомление бессмысленным. Но Сергей прав, они могут и денег дать.
Ответить
@Alexander: а как это вообще прописывается? Я чет не могу найти у себя.
Ответить
@Sergey: По дефолту 15 дней, или отдельно в котракте указывается
Ответить
@Daniil: а что это нарушает? вроде формально все требования соблюдены
Ответить
@Alexander: Уведомление же нужно, чтобы вы дела все передали
Ответить
@Daniil: ну так подается notice т.е уведомление(письменно), посл день работы зафиксирован, отсчет пошел ... и после этого можно уже в отпуск уходить ...что нарушено?
Ответить
1 год назад

как мне сказали, при увольнении делают финальный расчет, и если есть не отгулянные отпуска, то выплачивают деньги. Но тут нет переноса неиспользованных дней отпуска на след год. Если отпуск не отгулян, то в след году он сгорает.

0
Комментировать
Комментарии1
вроде как сколько то дней можно перенести (поправьте если ошибаюсь)
Ответить
Ваш ответ
Как написать хороший ответ?
Примеры:xороший, плохой ответ

Похожие вопросы

Интересное
Опрос
Пользуетесь ли вы привилегиями Private Banking?
Да, ещё какНет, и не планируюЕщё нет, но близок/близка к этому
Проголосовало 159762 чел.
Смотреть все опросы
Помоги советом
Очень хотим съездить с детьми из Алматы в Камбоджу. Можете дать ключевые советы на такой случай?
Скажите . Есть ли в Лазаревском продуктовый рынок , где он находиться ?
К какой компании лучше арендовать машину в Фетхие ,без обмана ! Спасибо !
Возможно кто-то знает, ходит ли паром на Родос зимой?
Кто был в Лоо как там сейчас обостановка? Есть ли на пляже прокат тюбинга и бананов?
Летим в Камбоджу. А электронная форма вообще нужна, которую нужно в течении семи дней до въезда оформить, сложилось впечатление, что не нужна можно и не заполнять.
Туры Алания всё включено с аквапарком
Я молодец,
я нашел ошибку!

Популярные истории

Все истории
Все истории