Подскажите, куда можно обратиться, чтобы убедить работодателя (государственное учреждение), что гражданин России с разрешением на временное проживание может работать в Казахстане и нет ограничений для его приема на работу?

Работодатель ссылается: 1. Что нельзя работать без ВНЖ (хотя есть договор ЕАЭС). 2. Что нельзя на территории Казахстана работать с российскими дипломами без проведения процедуры признания (хотя до получения ВНЖ, мне их признавать не нужно, т.к. я уже подавал документы в нац.центр признания документов об образовании и мне их вернули, т.к. они не требуют признания).

@Виталий: Уточню, что РВП оформлен по воссоединению с семьей (с супругой, которая является гражданской Казахстана)

@Виталий: 1. Сфера деятельности и должность влияют. Есть ряд ограничений для найма иностранцев без ВНЖ. 2. Нострификация требуется только для медицинской деятельности. Если хотите точный ответ, пишите на e-otinish, но необходимо будет указать какое конкретно предприятие и на какую должность в какой сфере претендуете.

@Tatyana: Я претендую на должность учителя информатики в школу.

@Виталий: Про нострификацию они наверное не в курсе, что отменили для сотрудников образования. Смотрите договор ЕАЭС, ст97.

@Tatyana: Да, я им про него говорил и показывал. Но не убедил