Скажите, пожалуйста, рвп рабочий , который выдан на год, если вдруг через полгода после оформления было увольнение, годовой рвп автоматически аннулируется или он на год несмотря ни на что?

Я не сделала новый, жила полгода по существующему, но 18 марта оформляю новый рвп с новым работодателем, старый заканчивается в апреле... меня отшрафуют или депортируют ? не нашла нигде в Законе ситуацию с рвп , ведь он годовой , какой смысл новый получать.

@Tim: При увольнении, РВП аннулируется автоматически с даты увольнения. Дальше у вас есть 15 дней чтобы покинуть страну или подать заявление на РВП с новым работодателем. Я не спец по этому вопросу. Вообще, за просрочку выезда после окончания РВП положен штраф, а вот за пребывание в стране более 90 дней без оснований, может быть, наложат запрет на въезд на какой-то срок. Попробуйте найти работодателя и податься на новый РВП, может прокатит )

@Andrew: Не аннулируется оно автоматически . Для этого работодатель должен придти ножками . Чего он часто не делает и оно так и висит . Но надеется на это тоже такое дело .

@Tim: Если при подаче на новый РВП у вас попросят приказ об увольнении, то скорее всего РВП ваше прежний работодатель не аннулировал. И у вас останется вариант выехать до окончания РВП и заехать после окончания РВП и будет 90 дней на новый РВП. Но, если работодатель аннулировал РВП, то вас ждёт суд, штраф и выезд на 90 дней в лучшем случае. В худшем выдворение и запрет на въезд на 5 лет.