подскажите, может кто знает по РВП в Казахстане кейсы подобные: наниматель подписал приказ об увольнении от 4 марта.

Он в отъезде, сам тоже уезжаю в другой город заранее. Если занесёт приказ и предложение о расторжении по соглашению сторон позже 4 числа, то ничего страшного? Или нужно кому-то из компании занести документы именно 4. 03 ?