Для подачи на Blue Card в Германии по ИТ опыту, вместо образования, что именно считается подтверждением опыта? Достаточно ли просто перевести трудовую книжку из РФ, или необходимо еще найти все рабочие контракты за последние 3 года?

Спасибо, со справками конечно сложнее, есть контракт за последние 2.5 года, но вот еще полгода для визы, могу только по трудовой подтвердить, так как компании уже не существует, чтоы просить их справку. Но попробую что нибудь найти.

А если работал не по трудовой а по договору?

@Shalom: В смысле по ип? Или вообще в конверт?

@L: Договор гпх.

@Shalom: Не знаю об этом, мб можно от заказчика взять характеристику (слово-то какое) или перевести договор (или несколько)

@L: Спасибо за инфо.

@Катя: Добрый день, а вы в РФ планируете на БК подаваться? Я тоже ИТ без образования, но с опытом. Но на сайте посольства все еще устаревшие памятки со списком документов висят. От октября 2023, когда образование должно было соответствовать специальности. Пытаюсь понять, какие документы сейчас актуальны.

@Shalom: Я б поспрашивал еще на вашем месте, я не специалист в гпх вообще.

@Maria: Проживаю в другой стране евросоюза (Кипр), поэтому смотрел на make it germany и на diplo местном. Возможно стоит так же изучить требования на ресурсах других стран.

@Maria: Ищите Visum für IT-Spezialisten.

@L: Да, видела такую. А это считается как разновидность БК или отдельная виза?

@Maria: Во вкладыше у меня написано blaukarte Eu it Spezialisten. В принципе это такая же блюкард вроде.

А могли бы вы уточнить, вы переводы справок с работы делали через нотариальный перевод или просто перевод? А то я таки откопал свои рабочие контракты, но кажется нотариально переводить 20+ страниц, это прямо ощутимо по цене.

@Катя: Поэтому я и делал справки, переводить их с заверением дешевле (они на лист а4 помещаются), с трудовой там что то прилично получилось по цене. Насколько мне известно все документы что не на немецком нужно переводить и заверять.

@L: Понял, спасибо!

@Катя: Думал что в случае с контрактом на 20 страниц можно придумать что то, или поспрашивать еще. У вас компания работодатель закрылась как банкрот, или же у нее есть преемник какой то?

@L: Закрылась как банкрот, насколько я знаю.

@Катя: Возможно можно попробовать лист об увольнении, где указано про страховые взносы и срок работы от и до. Возможно этого хватит чтобы докинуть эти полгода для 3х лет.