ВНЖ по воссоединению семьи 2. Работа удалённо на российскую компанию, в договоре указано место фактической работы "Венгрия" 3.

Кто и как платит налоги и страховые взносы за работников-нерезидентов НДФЛ. Налоговый резидент — тот, кто находится в России не менее 183 календарных дней в течение 12 месяцев подряд. То есть, проживая три года за границей, вы совершенно верно считаете себя налоговым нерезидентом РФ. п. 2 ст. 207 НК РФ Для целей НДФЛ важны два условия: резидент вы или нет; от каких источников получаете доход — в России или за ее пределами. В налоговом кодексе указывается, что если вы оказали услугу или выполняете свои обязанности за границей и в договоре как место работы указан иностранный город, то вознаграждение, которое вы за это получаете, — доход от источников за пределами РФ. Нерезидент, получающий доход от источников за пределами РФ, не должен платить НДФЛ в России. подп. 6 п. 3 ст. 208 НК РФ Письмо Минфина от 13.07.2018 № 03-15-06/48881 о налогообложении доходов сотрудника, работающего удаленно из-за границы При этом, согласно налоговому кодексу, не считается невозможной работа по трудовому договору за пределами России. То есть работодатель теоретически может указать, что место труда сотрудника, допустим, в Лондоне. Тогда его зарплата не будет облагаться НДФЛ как доход, полученный от источников за пределами страны. Если вы работаете удаленно за границей — неважно, по трудовому договору или ГПХ, — и там же живете постоянно, не присутствуете в России на протяжении 183 дней в течение года или дольше, вы ничего не должны российским налоговым органам. Налог на доход вы платите там, где вы — налоговый резидент.