Начинаю потихоньку готовить документы для подачи на digital nomad в Черногории. У меня есть несколько вопросов по трудовому договору.

Читая интернет, выделил для себя 3 пункта, которые нужно переделать для подачи. Подскажите, пожалуйста, с формулировками по ним: 1. Разрешение работать из Черногории. Как это корректно прописать? "Работнику разрешено работать удаленно из любой точки мира, в том числе из Черногории"? "Работнику разрешено работать удаленно из Черногории"? Учитывая, что они там в МУПе очень ревнивые, может не прописывать любую точку мира, а указать конкретно только Черногорию? Какой вариант лучше? 2. Эквивалент зарплаты в Евро. В каком месте это нужно прописать, сразу после указания зарплаты в рублях? Например, "Заработная плата работника составляет 100 000 рублей ( что эквивалентно 1 000 Евро по курсу ЦБ на дату.. ____) ". Нужно ли вообще указывать дату курса для суммы в Евро? И если нужно то какую? Дату заключения договора? 3. Как я понимаю, договор НЕ должен быть бессрочным. Как тогда это правильно прописать? Какую указать дату окончания договора? Такую, чтобы она была позже, чем дата потенциального окончания боравка? То есть, предположим я подаю документы 1 мая 2024 года. У учетом того, что они могут рассматривать документы не один месяц, мне нужно, чтобы в договоре была указана дата окончания, скажем 31 декабря 2026 года? То есть вопрос, насколько с запасом должна быть эта дата. И опять же, какая должна быть формулировка? Вариант "Сроком окончания договора является 31. 12. 2026 с возможностью последующего продления" нормально? Есть ли еще какие-то важные пункты, про которые я забыл? Помимо мокрых печатей, конечно.