Что лучше открыть живность через время, или оставаться с внж которое закреплено за работодателем, судя по наслышанному открывать живность это риски вообще потом остаться без документов и словить депорт.

Ну во первых работодателя можно менять внутри внж по трудоустройству . Если даже теряете работу есть два месяца на поиски нового. Потом при смене работодателя вы не меняете основание внж а уведомляете полицию о смене работодателя , та делает запрос в урад праци вашей позиции, позиция как и при подаче на внж должна быть размещена на сайте не менее 20 рабочих дней. И все. Вы получаете бумажку o dopolnujuce udaje o zamestnavatele и работаете у нового работодателя. При живности надо следить за прибылью . Вести бухгалтерию . Самому платить налоги . Ну и потом, откровенно говоря. Живность это предпринимательская деятельность, а не форма трудоустройства. Это не взаимозаменяемые понятия.