Подскажите, кто сталкивался с тем что работодатели в Казахстане принимают только с внж? И о какой ответственности могут они переживать ?

Это значит таковы их условия найма на работу. Они могут ошибаться, что это требование закона, но они могут такие условия установить, так же как и установить требование о наличие опыта, вроде закон такого требования не устанавливает, но они это делают. Тут главное узнать их мотив - не хотят ли они с РВП работать или они просто искренне и честно заблуждаются в требованиях закона.

Ответственность работодателя существует - если вы нарушите миграционное законодательство то отвечать будет в том числе и ваш работодатель, оформивший вам РВП. Вот и не хотят связываться.