Я иностранец, я работаю в Казахстане официально, РВП действует до конца этого года, но я хочу его аннулировать так как муж устроился официально в Казахстане и он хочет оформить РВП для себя и меня через своего работодателя.

А если я продолжу работать на этого же работодателя но РВП мне уже не нужно от них, РВП будет муж делать на своей работе себе и мне.

@Нелля: А как он вам сделает РВП на своей работе? На какое основание? Вы там будете работать?

@Елена: Как члену семьи.

@Нелля: Тогда ваш работодатель получает риск административного штрафа, потому что у него будет работать иностранец без РВП по работе. Давайте порассуждаем логически и основываясь на НПА. ТК РК Статья 21. Основания возникновения трудовых отношений. 1. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с настоящим Кодексом, за исключением случаев, установленных законами Республики Казахстан. Статья 30. Срок трудового договора 1. Трудовой договор может быть заключен:... 6) в пределах устанавливаемых законодательством Республики Казахстан сроков разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, разрешения трудовому иммигранту и справки о соответствии квалификации для самостоятельного трудоустройства, выдаваемых местными исполнительными органами в порядке, определяемом уполномоченным органом по вопросам миграции населения. Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан. 2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:... 23) разрешение на временное проживание – документ, выдаваемый органами внутренних дел иммигрантам, при соблюдении требований, установленных законодательством Республики Казахстан, и предоставляющий им право проживания на определенный срок на территории Республики Казахстан в зависимости от цели пребывания;... 3. Правила выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Республике Казахстан определяют порядок оказания государственной услуги "Выдача иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Республике Казахстан" (далее – Государственная услуга РВП). Иммигрантам, временно пребывающим в Республике Казахстан территориальными органами полиции выдается разрешение на временное проживание в Республике Казахстан (далее – РВП) сроком до одного года в зависимости от категории получаемого разрешения, с последующим продлением в соответствии с Правилами въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148.... Приложение 1 к Правилам выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан.... Прошу выдать разрешение на временное проживание в Республике Казахстан следующим иностранцам или лицам без гражданства, прибывшим с целью _________________ (учеба, лечение, миссионерство, бизнес-иммигранты, работу или воссоединение семьи) Из всего этого делаем вывод: 1. Для трудоустройства необходимо заключить ТД. 2. Если кандидат иностранец из ЕАЭС, то необходимо получить РВП. 3. До получения РВП трудовые отношения (допуск к работе, выплата зарплаты) незаконны.

@Нелля: Вы конечно решайте сами, но наличие рвп у супругов от разных работодателей дает определенные преимущества. Во-первых, кого-то могут уволить и наличие у супруга/супруги такого рвп даст возможность оформить рвп второму как члену семьи. Во-вторых, если надумаете оформлять внж, такой расклад может помочь не потерять легальный миграционный статус.

@Нелля: Так нельзя. В первую очередь вы трудовой мигрант. Оставьте свое РВП от работодателя.