Подскажите, пожалуйста, если в договоре с немецкой компанией указана одна сумма ( брутто)

Так, то есть если в договоре написано 40к - брутто - то это ровно та сумма, которую тратит на меня работодатель, с учетом всех налогов и так далее? То есть чтобы у меня было 40к брутто, ему не нужно платить 50? Простите за, возможно, странные и глупые вопросы, просто у нас возник спор с HR:(

@Madina: По идее, в брутто вложены уже все отчисления:)

@Madina: Работодатель платит такую же сумму на социальное обеспечение (больничная страховка, страховка по уходу, по безработице и т. д.) как и наемный работник из своего брутто. А значит работодателю обходится наемный работник больше чем 40к.