Вопросы: 1) Нужно ли работодателю подавать документы в цон для аннулирования рвп сотрудника, который уволился? Если нужно, то в какие сроки?

В законодательстве обязанности такой не найдено. 2) какая дата является определяющей как дата окончания пребывания иностранного сотрудника на территории страны; дата окончания РВП или дата окончания трудового договора ( трудовой договор на 1 год как и обычно и как и РВП)? А именно РВП выдано на 3 дня позже после заключения трудового договора. Заранее благодарю за ответ.