Подскажите, пожалуйста по Канаде, смотрю калькуляторы провинциальных программ и частично баллы ЕЕ и возникли вопросы-1.

опыт работы за последние 10 лет учитываемый должен быть по тому же NOC, что и по трудовому договору с канадским работодателем?( пока все в теории). 2. по теме EE нашла, что декрет не должен включаться в стаж. А если его включить по референс-леттер-просто не указывать, что в такой-то момент нахождение в декрете , то какие последствия-просто при гипотетическом запросе 2-ндфл - его не смогу предоставить - этот опыт выкинут, или еще какие-то? У меня один работодатель 13 лет, но разные должности с одним NOC, но в конце декрет. Если декрет не учитывать, то нужного кол-ва баллов по провинциальной, например, не наберется. 3. Если NOC был 11100 ( accountant, auditor) , а смогу найти работу, например, на junior bookkeeper 12200, этот более квалифицированный 11100 не засчитывается?( мы пытаемся выбрать провинцию, тк по общему ЕЕ не проходим по баллам)