Это правда, что директор может выезжать из страны максимум на 3 месяца, а работник на 1 месяц в год (избежать прерывания)? Как обстоят дела с теми, кто по воссоединению семьи? Также 30 дней максимум?

Все, кроме директорского - не больше 30 дней (до 90 дней если есть уважительная причина и согласовано с инспектором по иностранцам)

Общие правила отсутствия в стране для продления временного ВНЖ (исполнительных директоров фирм, напомню, они не касаются): до 1 месяца без ограничений до 3 месяцев по уважительной причине. Об этой причине нужно ещё до отъезда уведомить инспектора по иностранцам и получить его одобрение. Посещение инспектора процедура, по нашему опыту, формальная (в уважительность наших причин инспектор не вникал), но обязательная. Во избежание проблем с продлением в дальнейшем. Если в планах получение постоянного ВНЖ, то ДЛЯ ВСЕХ действует своя 5-летняя норма отсутствия: не больше 10 месяцев за все 5 лет из которых не более 6 мес подряд На постоянный ВНЖ можно подаваться после 6 временных боравков ПОДРЯД (без прерывания). Как только получили шестой временный боравак - можно подавать документы на постоянный. Статус постоянного резидента страны - пожизненный, после получения его нужно будет только продлевать (менять пластиковую карточку) каждые 5 лет. Разумеется, этого статуса могут лишить (из-за грубого нарушения законов, например) и от него можно отказаться.