Подскажите пожалуйста, формулировка в трудовом договоре в Черногории должна быть чётко "100% удалённый режим"? Или допускается "удалённый режим по согласованию с работодателем"?

Вам вероятнее всего всё равно понадобится письмо от работодателя, в котором будет указано, что вы работаете удалённо, получаете такую-то сумму в эквиваленте евро, и работодатель за вас платит все налоги и отчисления, если такое письмо будет то, возможно, пройдёт такая формулировка.

Ну вот у меня была такая. По согласованию с работодателем или на основании приказа. я поняла, что согласование «к делу не пришьешь» и попросила выпустить на мен приказ. Еще и в справке это написала. На всякий) Но если нет возможности ни того, ни другого- надо пробовать.