Скопировать ссылку

Может кто-нибудь подсказать относительно следующего вопроса ( возможно кто-то сталкивался на практике).

С момента въезда в Казахстан у граждан РФ есть 90 дней легального пребывания. Для дальнейшего пребывания необходимо получить РВП или ВНЖ. Если РВП получен на основании трудового договора на год, но сам договор расторгнут по собственному желанию через полгода ( поле легальных 90 дней пребывания, но до истечения срока действия РВП) , нужно ли получать какой-нибудь документ для выезда из Казахстана, чтобы у пограничников не возникло вопросов относительно нарушения 90-дневного легального срока пребывания?

Ответы 3

По дате По рейтингу

2 года назад

Лёня 2 года назад

Скопировать ссылку

Нужно взять на границу договор, саму доверенность(РВП) и документ об увольнении (копию заявления, приказ об увольнении и т. п), документ подтверждающий увольнение.

Комментировать

2 года назад

Tatyana 2 года назад

Скопировать ссылку

Нужно. Желательно на момент аннулирования РВП получить временное РВП на 15 дней и по нему выезжать.

Комментировать

Комментарии3

Kirill

804 дн.

Скопировать ссылку

Спасибо за ответ. Мне было интересно, как подтвердить момент расторжения договора и аннулирования РВП документально, чтобы это не выглядело злостным нарушением (например, спустя 3-4 месяца после истечения 90-дневного срока). Получается, что для того, чтобы найти новую работу или выехать, нужно оформлять еще один РВП?. Я читал, что 15 дней даются автоматически.

Ответить

Tatyana

804 дн.

Скопировать ссылку

@Kirill: Расторгается договор на енбек. Вы с работодателем идете в миграционку. От работодателя заявление на аннулирование РВП по причине досрочного расторжения трудового договора, приказ об увольнении, ваше РВП. На момент аннулирования выдадут новое на 15 дней. Либо могут не дать, если вы собираетесь оформлять новое в течение 15 дней, а не выезжать.

Ответить

Kirill

804 дн.

Скопировать ссылку

@Tatyana: Спасибо)

Ответить

2 года назад

Лёня 2 года назад

Скопировать ссылку

У меня похожая ситуация, но выезжать не хочется, можете пожалуйста подсказать, может есть вариант сделать РВП не на фирму по работе, а на человека или какой другой вариант остаться здесь?