Такая ситуация - муж написал заявление на увольнение, т. к. скоро улетаем из Казахстана.

868 дн.

Скопировать ссылку

Как так? после увольнения 15 дней можно именно находиться в стране (а не искать новую работу обязательно). Что-то изменилось?

868 дн.

Скопировать ссылку

@Catty: 15 дней даётся именно на заключение нового трудового договора. А не на выезд. Для выезда нужно брать уведомление в миграционке, если не успеваете выехать в срок. Иначе на границе будет штраф.

868 дн.

Скопировать ссылку

@Дионисий: А срок 15 дней?

868 дн.

Скопировать ссылку

@Catty: 15 дней на заключение нового договора. 9. В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор Где тут написано "или выезд"?

868 дн.

Скопировать ссылку

@Дионисий: Ок, а сколько дней даётся чтобы выехать?

868 дн.

Скопировать ссылку

@Catty: По закону 3 дня после окончания РВП не штрафуется. А если больше, то уведомление брать на выезд.

868 дн.

Скопировать ссылку

@Дионисий: Спасибо. Жаль никто из тех, кто, получается, дезинформировал тут по этому вопросу, не отписался.

868 дн.

Скопировать ссылку

@Catty: Девушка писала, что вот также после увольнения не смогла найти работу и решила выехать. На границе не пропустили. Отправили дело в суд. И ждала пока будет суд и штраф. А надо было только взять уведомление на выезд. Но в миграционке об этом не говорят.

Gat

868 дн.

Скопировать ссылку

@Дионисий: Уведомление никакого отношения к погранслужбе не имеет! Абсолютно!