Что делать, если все работодатели отвечают на бевербунги "как у вас будет разрешение на работу, напишите, мы пригласим вас на собеседование"? стоит ли пытаться убеждать, что разрешение будет с визой, если будет оффер?

Некоторые компании действительно не спешат заморачиваться с приглашением иностранных специалистов, если предполагают что могут найти кого-то «поближе», или просто не знают как это всё устроено и что нужно делать. Главное не отчаиваться. Вы используете площадки где, в числе прочего, «ищут вас», вроде LinkedIn?