Кто-то сталкивался может быть, если компания готова дать рабочий контракт, но не хочет заниматься квестом с оф трудоустройством, на этом основании можно внж получить?

Если имеете в виду на основании потенциальной готовности вместо реального контракта - то нет, нельзя.

Получить можно, продлить скорее всего нет.

Получение ворк пермита все равно проходит компания, если они этого не сделают то ты получишь внж без основания, и оно точно не продлится, а может и анулируется.

Там целая процедура насколько я поняла, потому что у меня компания сначала подаёт типа вакансию с нужными требованиями, потом приходит со мной и с моим резюме и с контрактом что вот я подхожу.

В общем если они не хотят делать все нужные процедуры то это и не будет легальным оформлением иностранца.