Подскажите пожалуйста, как можно получить разрешение на осуществление трудовой деятельности? Обязательно ли это при получении рабочей визы? Или сначала контракт, а после уже на территории Германии получать разрешение? Объясните пожалуйста .

Странно то что работодатель сказал что нужно мне разрешение. Хотя понимаю что это делается уже непосредственно в Германии. Спасибо.

@Edward: Так говорят, когда [работодатель] не имел опыта найма иностранцев или не хотят заморачиваться с этим. Или квалификация, на которую вы хотите претендовать не является дефицитной, и обосновать работодателю выбор вас в качестве сотрудника и выбить разрешение на работу будет трудно, и они тоже не хотят этим заниматься. Можно было бы это пройти через Blue Card - но там требования высшего образования и потолок зарплаты высокий, а более низкий потолок опять же для дефицитных только профессий.

@Edward: Вы гражданин какой страны и на каких основаниях находитесь в Германии? Если вы не гражданин Украины или у вас нет пмж в ЕС, то разрешение на работу - рабочая виза, которую нельзя получить внутри страны.

@Edward: Нет, вы не совсем правильно понимаете. Разрешение это не ваши проблемы. Единственное "разрешение" ваше - это рабочая виза - она вам разрешит въехать, работать и жить. Если вам ее дадут конечно;)

@Алеся: Нет, я еще не нахожусь в Германии. Кыргызстан. В том то и дело что хотим с женой переехать по работе. Но тут говорит работодатель - надо разрешение, потом контракт. Хотя во всех источниках говорится что делается наоборот.

@Edward: Вы на какую специальность/профессию хотите претендовать? Напишите, чтобы понимание было о чем речь идет, и почему может быть отказ такой.

@Станислав: Я повар, жена мед. лаборант. Собственно по своей профессии и нахожу работодателей.

Воооот. Полезная информация. Собственно, как и прежставлял. Спасибо.