Работодатель предложил 2 варианта - рабочий контракт или открыть ИП. Мы не знаем, что лучше и выгоднее.

А такой вот вопрос: если приезжать по д7 от одного работодателя, а потом открыть ИП, чтобы уже через него работать на этого же работодателя, что-то меняется по срокам? или если есть запись в сеф - все остальное неважно? возможно как-то коряво сформулировала вопрос.

@Svetlana: По рабочему контракту это не д7, это д3.(если речь о работодателе в португалии) ВНЖ получается по основанию трудоустройства в португали только при рабочем контракте. Прекращение трудовых отношений не ведет к отзыву ВНЖ Продлить ВНЖ через два года можно по другому основанию (например по ИП) Но поработать по трудовому договору лучше полгодика, чтобы не было вопросов (хотя формально конечно такого требования нет)

@Gleb: Не совсем так. работодатель в рф. документы на д7 поданы. но хочется в дальнейшем облегчить себе жизнь в плане добычи денег из рф. один из вариантов, по приезду открыть ИП и уже через него работать со своим работодателем (юрлицо уже в сша). меняется ли в таком случае что-то? или я спокойно иду по своей записи в сеф и показываю им текущую картину работы не на португалию?