Подскажите, пожалуйста, может кто-то сталкивался: Сотрудник в компании на Кипре, получил уведомление об увольнении одним днём, с нарушением сроков заблаговременного уведомления (

зависит от стажа работы, от 1 до 8 недель). В соответствии с миграционным законодательством Республики Кипр, в течение 30 дней с даты последнего рабочего дня, работник обязан покинуть страну в связи с окончанием разрешения на работу. ВОПРОС: Можно ли как-то через Мигрэйшн увеличить разрешённый срок пребывания на Кипре ( 30 дней) , чтобы было время подать жалобы в соответствующие органы и получить законное право быть уволенным согласно закону?