Скопировать ссылку

Подскажите, работаю в пекарне, изначально неофициально

на честном слове Хозяин сказал что приходила проверка и он должен теперь меня оформить официально Я не разбираюсь в теме Не понимаю тот момент, что я не резидент и не гражданин, как они меня могут оформить, и как я могу платить налог со своей работы по найму?

Ответы 5

По дате По рейтингу

3 года назад

Анастасия 3 года назад

Скопировать ссылку

Можете открыть ИП и закончить с ними договор как ИП и платить маленький налог.

Комментировать

Комментарии26

Andy

1137 дн.

Скопировать ссылку

Ещё существуют варианты Просто абсолютно нет желания "официализовываться" , по крайней мере, не в ближайшем будущем,

Ответить

Nata

1137 дн.

Скопировать ссылку

@Andy: Если оформят официально вариантов не будет.

Ответить

Анастасия

1137 дн.

Скопировать ссылку

@Andy: Ну, тогда, возможно, вам придётся сменить работу. В ИП нет ничего сложного и опасного здесь, 1% налог + сможете потом закрыть, если что.

Ответить

Nata

1137 дн.

Скопировать ссылку

@Анастасия: Но с ип захочет ли наниматель контракт заключать вот вопрос.

Ответить

Anton

1136 дн.

Скопировать ссылку

Нет, нельзя. Если человек оформит ИП и будет пытаться работать как наемный работник, то по закону Грузии он будет маскировать трудовые отношения под бизнес отношения. А это значит штраф и дополнительные налоги 20% - потому что налог на доход 20%. ИП - только если ты бизнес и оказываешь услуги другому бизнесу. Если у вас получится убедить что у вас кулинарный бизнес и вы оказываете услуги по нему - то тогда конечно нет проблем но рискованно.

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Anton: В целом это нигде незаконно, но все работают по контракту по ИП и на это глаза закрывают.

Ответить

Anton

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Кто все?) если тут человек пишет, что к его боссу пришли с проверкой, считаете что он тут же пойдёт нарушать?

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Anton: В айти)) Тут половина приехавших работает на какие-нибудь штаты по ИП, я про это.

Ответить

Anton

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Так это же разные вещи о_О одно дело, когда заключаешь контракт на зарубежного работодателя и тут получается b2b. А когда ты просто работаешь как наемный рабочий в пекарне - какой же ты бизнес? Тем более, можно без проблем устроится работать официально.

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Anton: Неа, работать по ИП на иностранного тоже не б2б и так тоже незаконно, и так типа нельзя.

Ответить

Anton

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Не все работают по ИП, например компания Arrival нанимает как обычно в штат, тех кто в Грузии - потому что они сами в Грузии. Обычное трудоустройство по ТК Грузии, как и в случае с пекарней вышеупомянутой.

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Anton: И в РФ тоже, но все так делают так как у тебя только один заказчик и по факту это трудовой договор должен быть, а не ип.

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Anton: Я тоже трудоустроена по тд, но не все компании переехали в Грузию и не все там работают всё же) Но я кейс девушки прочитала после, там надо ходить им смотреть как нанимать человека из другой страны.

Ответить

Anton

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Как ип - можно работать на иностранного работодателя, если вы не консалтинг. Если вы сможете доказать налоговой проверке, что у вас ИП по пекарскому делу, вы наняты у себя как единственный пекарь и оказываете свои пекарские услуги пекарне, то ноу проблем)

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Anton: Это по смыслу уход от заключения трудового договора, так как вы работаете на одну компанию. иностранный или свой — без разницы.

Ответить

Оля

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Работа с одним заказчиком! = трудовые отношения. почему у меня, как у предпринимателя не может быть один заказчик? трудовые отношения - это комплекс признаков, описанных в трудовом кодексе. если есть офис и график работы и посещения офиса, понятие «зарплаты» (а не вознаграждение по контракту), выплаты одних и тех же сумм в одни и те же даты, больничные, отпуска и тд и тп, то да, такие отношения можно признать трудовыми. один только факт работы с одной компанией еще ничего не доказывает.

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Оля: Потому что по факту люди работают обычную работу только по контракту....

Ответить

Оля

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Да, зачастую так и бывает) я по большей части душню только по поводу «работы ИП с одной компанией».

Ответить

Anton

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Нет, это не уход - это оказание услуг своего бизнеса другому бизнесу, ещё и в другой стране и в этом вся идея ИП, в котором 1% налогов. А если человек может устроиться по обычному трудовому договору без проблем, и тогда работодатель будет платить за него 20%, но он решит это безосновательно сделать через ИП, и будет платить 1%, а его «работодатель» - 0%, то это будет прямое нарушение и привет штрафы от проверок.

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Anton: Нет, это уход от обязательств трудового договора и сокращение налогов.

Ответить

Максим

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: А почему? То есть неужели не может быть такого, что, скажем у гипермаркетов фермерские хозяйства, которые оказывают услуги только им? Получается, что там тоже трудовые отношения, а не б2б?

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Максим: Думаю, может, но когда человек пишет код и разговаривает с командой каждый день, которая частично в штате, частично как ИП, это именно что люди уходят от трудовых договоров стандартных. Сейчас что угодно пихают в контракты, лишь бы не платить.

Ответить

Anton

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Уход от обязательств в какой стране?

Ответить

Лика

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Но это ведь просто разные трудовые отношения. Как работник штата вы имеете больше прав, за вас платят пенсионные, вас не могут просто так уволить, компенсируют расходы, производственные травмы и т. д. А как ИП вы просто приходите оказать услуги и когда работодатель захочет - расторгнет с вами договор и всё, он вам ничего не должен.

Ответить

Lina

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Лика: Да, но часто выбора как бы и не дают и это просто способ убрать с себя ответственность, когда курьеры не могут на больничный уйти.

Ответить

1136 дн.

Скопировать ссылку

@Lina: Или сэкономить на налогах.

Ответить

3 года назад

Nata 3 года назад

Скопировать ссылку

Автоматически налог будут снимать вы будете как наемный рабочий и зарегистрированный налогоплательщик все оформит бухгалтерия.

Комментировать

3 года назад

Давид 3 года назад

Скопировать ссылку

Просто оформляет вас как работника. По трудовому договору. Половина айтишников так оформлены тут, что не через ИП работают. Гражданство и резиденство не имеют значения. Налоги платит работодатель.