Какое в Камбодже местное трудовое законодательство? Законы вообще работают?

Тут есть подозрение что контора хочет кинуть на зп. Есть смысл жаловаться в министерство труда? Просто в России это не работает.

@Софья: Я думаю, если владелец/директор кхмер, то вряд ли поможет (ИМХО)

@Sonia: Китай.

@Софья: Кидай Китай.

@Софья: По трудовому кодексу увольнение без причины может быть за серьёзный проступок (кража, подмена данных, и прочее). В остальных случаях должно быть оповещение за две недели (если меньше года стаж в компании), и эти две недели тоже оплачиваются (если хотят сразу расстаться, то платят сразу за эти две недели, и Добби свободен. Это по правилам (сталкивался с этим, когда увольнял кхмеров)

@Sonia: Это если неограниченный контракт. Если контракт на период, то выплатить должны все что до конца контракта.

@Sonia: Контракт на два года, до сентября.

@Софья: Лучше с юристом посоветоваться (У меня когда кхмеры в штате обнаглели, я их хотел сразу же уволить, но пришлось терпеть их ещё 2 недели)

@Sonia: Да мне говорили про какую то контору, которая решает эти вопросы. Но мне еще официально не сказали, что увольняют.