Такой вопрос. Работаю в РФ,сама гражданка РК,есть трудовой договор. Во время отпуска вернулась в РК,что бы сделать паспорт РК(был только уд.личности). Я же смогу въехать обратно в РФ уже по паспорту на основании трудового договора в РФ?

Работа-заключен договор уже с сентября месяца

@настенька: Сам по себе договор - не основание. Если нет ни РВП ни рабочей визы, и Вы пробыли в РФ в этом году более 90 дней Вас просто не впустят в Россию. Вообще-то об этом Вам должны были сказать при выезде. Или есть продленная рабочая виза?

Всё по удостоверению,продлевали по трудовому договору

@настенька: если планируете оформлять ВНЖ,то границу пересекаете по загранпаспорту; обязательно берёте на границе миграционную карту (тк с загранпаспортом гражданина РК её могут пограничники не предложить) миграционный учёт при выезде из РФ сгорает и вам надо снова оформить миграционный учёт в течение 30 дней и подавайте документы на ВНЖ, если они у вас все готовы; к трудовому договору сделайте доп.соглашение об изменении реквизитов документа или заключите новый трудовой договор на загранпаспорт РК

@Ольга: спасибо большое,а то немного напугали меня новыми правилами,думала уже могут просто не впустить обратно.

@настенька: поэтому я у вас и уточнила продлевали ли миграционный учёт на основании ТД, находясь в РФ свыше 90 дней; если вы находились в РФ на законных основаниях,то препятствий при новом въезде в РФ у вас не будет